Busqué una empresa que haga estudios socioeconómicos y encontré una llamada Staffing Personal la cual se especializa en eso, para mi empresa es muy importante saber la procedencia de los trabajadores como por ejemplo, cuál fue su último trabajo, por qué decidió entrar ahí, por qué terminó la relación de trabajo con esa empresa, también conocer dónde vive, cómo vive y conocer el entorno social donde vive, como sus vecinos, amigos y otros como sus hábitos, sus preferencias y sus gustos, etc; así sabré de manera detallada si la persona es la indicada para obtener el puesto. Por eso les recomiendo que hagan un estudio socioeconómico de sus trabajadores con empresas especializadas como lo es esta. Entren a la página siguiente: http://www.staffingpersonal.com/por-...ocioeconomico/ Les servirá de mucha ayuda!!


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