Actualmente existe mucha discriminación laboral, que en su mayoría no tienen razones contundentes o mejor dicho no nos dan las razones suficientes como para comprender el motivo del porque no fuimos aceptados en una entrevista o simplemente nos liquidan en nuestro trabajo sin razones, encontré un artículo muy interesante que nos habla del tema, nos explica cómo se considera la edad al igual que el sexo, la raza, religión o la discapacidad, como fuentes de discriminación laboral, pues se considera malamente como elementos que nos diferencian en nuestro actuar. La discriminación se suele apoyar en estereotipos o estigmas asociados a la edad, para los jóvenes: inexperiencia o la poca destreza o falta de pericia, para los mayores: la menor productividad, la falta de adaptación a los cambios, la dificultad de ajustarse a decisiones flexibles o la menor capacidad de reacción. Le dejo la liga, para que sigan leyendo el articulo Discriminación laboral | Creaciones Red para mí fue de gran utilidad, espero que para ustedes también.

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